Innovez sans limite
Depuis plus de 3 ans, nos consultants travaillent en distanciel avec nos clients
+110%
Croissance en 2023
42
Contrats Clients
5000+
Échanges visioconférence
Les bonnes compétences
Quelle que soit votre projet et la stack technique que vous utilisez en interne, nous trouvons le talent qu'il vous faut.
Que ce soit pour construire un outil dédié métier, un Saas, un ERP, une application, une plateforme de micro-service, ou pour assurer la maintenance d'une solution déjà existante,
notre réseau de recrutement, nos méthodes de sélection et d'intégration des consultants nous permettent de sélectionner les profils dont vous avez besoin.
Comme vous voulez, quand vous voulez
Les avantages d'un salarié et d'un freelance réunis.
Nous établissons avec nos clients des contrats au jour, au mois, ou à l'année.
STRATÉGIE CLEF DE NOTRE ENTREPRISE :
La Sélection et la Fidélisation de nos Développeurs
Basée à Madagascar, Basia Connect a été créé et est gérée par des français.
Pionnier et leaders dans le placement de développeurs à distance à Madagascar, nous vous offrons une expertise unique et un engagement durable pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets de réussite.
Sélectionner le meilleur développeur web pour une tâche spécifique nécessite une évaluation minutieuse de plusieurs facteurs clés. Voici notre approche, étape par étape, pour parvenir à cet objectif :
Définir les Besoins de la Mission
Complexité du Projet : Est-ce un projet simple ou complexe ? Nécessite-t-il des compétences spécifiques en front-end, back-end, full-stack, nocode, SEO, design ? Combien d'années d'expérience exige la mission ?
Technologies et Langages Requis : Quels sont les langages de programmation, frameworks, et outils requis pour mener à bien la mission ?
Objectifs et Délais : Quels sont les objectifs précis du projet et les délais à respecter ?
Examiner les Compétences Techniques
Expertise Spécifique : Nous vérifions si le développeur a de l'expérience avec les technologies spécifiques requises pour votre projet.
Portfolio et Projets Antérieurs : Nous examinons les travaux précédents pour évaluer la qualité et la pertinence de leur expérience.
Connaissances Actualisées : Nous nous assurons que le développeur est à jour avec les dernières tendances et meilleures pratiques du développement web.
Évaluer les Compétences Non Techniques
Capacité à résoudre des problèmes : Nous cherchons les preuves que les développeurs que nous recrutons ont une réelle capacité de résolution de problèmes
Communication : Nous nous assurons que le développeur est capable de communiquer clairement ses idées et de comprendre vos besoins.
Travail d'Équipe et Adaptabilité : A moins que le développeur soit amené à travailler seul, nous évaluons sa capacité à s'adapter et à travailler en équipe.
Réaliser des Entretiens Techniques
Les entretiens techniques sont réalisés par nos experts et sont composés de deux différents tests pratiques, suivis de questions techniques échelonnées.
Vérifier les Références
Nous contactons les anciens employeurs pour être sûr de la fiabilité du candidat.
En suivant ces étapes, nous nous assurons de sélectionner un développeur web qui non seulement répondra à vos besoins techniques mais s'intégrera également bien dans votre projet et votre organisation.
Nos développeurs, votre réussite
Pourquoi travailler avec nous ?
Tester notre collaboration, c'est l'adopter !
Pour fidéliser nos clients qui sont intéressés par la mise en place de développeurs au sein de leur société, nous nous appuyons sur une ligne de conduite fiable et approuvée.
Expertise et Spécialisation
Nos clients bénéficient de développeurs hautement qualifiés et spécialisés, adaptés précisément à leurs besoins technologiques spécifiques.
Gain de Temps et d'Effort
Nos clients gagnent du temps et des ressources en nous laissant gérer le processus de recrutement et d'intégration de développeurs experts.
Flexibilité et Évolutivité
Notre modèle flexible vous permet d'ajuster facilement votre équipe de développement en fonction de l'évolution de vos projets et de vos besoins.
Réduction des Coûts
Nos tarifs sont très compétitifs. Vous économisez tous les frais liés aux recrutement et toutes les charges salariales.
Accès et formation aux dernières Technologies
Nos développeurs sont régulièrement formés aux dernières technologies, vous offrant ainsi un avantage compétitif.
Suivi de la mission
Nous assurons un suivi continu du développeur dans vos équipes, et nous contrôlons l'adéquation entre son travail et la mission. Nous garantissons ainsi la performance et le maintien des objectifs de nos clients.
Partenariat à Long Terme
Nous nous engageons à construire un partenariat à long terme avec vous, en nous adaptant et en évoluant avec vos besoins d'affaires.
Satisfaction Client Garantie
Notre engagement envers l'excellence et la satisfaction client est au cœur de notre approche, assurant la qualité et la fiabilité de nos services.
